A la Red de las Naciones Unidas sobre la Migración (UNNM),
Acogemos con satisfacción su reconocimiento del papel vital que desempeñan las trabajadoras migrantes en las economías de los países de origen y destino. Su trabajo sustenta a sus familias, impulsa industrias y contribuye significativamente al desarrollo global. Sin embargo, este reconocimiento también debe abordar las duras realidades de la explotación, la injusticia sistémica y el profundo costo humano que soportan las mujeres migrantes en nombre de «contribuir al desarrollo sostenible».
Reconocemos y agradecemos el llamado de su reciente declaración para reducir los costos y facilitar las remesas para las trabajadoras migrantes. Estos son pasos cruciales para reducir la carga financiera que soportan quienes sustentan a sus familias y economías a través de las fronteras. Sin embargo, estas medidas por sí solas no pueden corregir las injusticias más profundas arraigadas en los sistemas migratorios globales.
En esta coyuntura crítica, debemos examinar los marcos conceptuales que configuran nuestro enfoque sobre la migración laboral. El paradigma imperante, que considera la migración principalmente como una herramienta para aliviar la pobreza, refuerza inadvertidamente una visión transaccional de la movilidad humana, que privilegia los resultados económicos sobre los derechos humanos, los derechos laborales y la dignidad humana. Existe una gran diferencia entre lo que las mujeres migrantes, muchas de ellas trabajadoras migrantes, hacen como estrategias de supervivencia para sí mismas y sus familias, y convertirlo en una virtud inherente o un objetivo político.
Si bien las remesas se consideran un sustento para las familias y una contribución a la financiación del desarrollo, a menudo conllevan costos personales devastadores: familias destrozadas, hijos criados a océanos de distancia de sus madres y mujeres que arriesgan sus vidas en trabajos precarios. Enmarcar la migración como una solución para el desarrollo oscurece la realidad: la pobreza, la falta de oportunidades laborales decentes en el país de origen, la violencia y la desigualdad son las mismas fuerzas que empujan a las mujeres a migrar, solo para enfrentar el abuso sistémico como mano de obra barata y desechable. Además, las mujeres migrantes enfrentan discriminación que a menudo conduce a la segregación laboral en sectores y categorías a menudo considerados «trabajo de mujeres», en particular el trabajo de cuidados, y como tal, están mal remuneradas y subvaloradas.
Además, las trabajadoras merecen el derecho a permanecer en sus comunidades de origen con acceso a un trabajo decente y a migrar por elección propia a través de canales migratorios que les permitan acceder a empleos que respeten plenamente las normas laborales fundamentales de la OIT, no estén segregados por género y les permitan acceder a vías de permanencia y reunificación familiar. Debemos superar la narrativa que define el desarrollo como el valor de las remesas e ignora el costo real de la migración de bajos salarios para las opciones de trabajo decente en el hogar, las familias y la capacidad de las mujeres como actores económicos.
El enfoque en los flujos de remesas y los programas de migración laboral temporal beneficia a los gobiernos y empleadores, no a los trabajadores. Además, el énfasis en el acceso de las mujeres migrantes a la financiación ignora la flagrante desigualdad: si bien se espera que las mujeres migrantes superen la pobreza mediante la resiliencia individual, las limitaciones estructurales privan sistemáticamente a sus países de origen de recursos económicos vitales. Esto desvía la atención de las políticas de desarrollo fallidas; la fuga masiva de recursos del Sur al Norte debido al servicio de la deuda; las desigualdades en los términos de intercambio; los paraísos fiscales y las remesas de beneficios; la falta de apoyo del Norte global para la transferencia de tecnología, el acceso a medicamentos genéricos y la financiación climática; y la incapacidad de los países del Norte global para financiar adecuadamente el desarrollo.
Además, la llamada migración regular a menudo implica esquemas de migración laboral temporal que niegan a las mujeres el derecho a sindicalizarse, cambiar de empleador, acceder a la justicia por abusos laborales o escapar de la explotación. Las brechas de protección resultantes —en derechos laborales, reparación, reunificación familiar y seguridad social— no son descuidos accidentales, sino consecuencias lógicas de este acuerdo estructural.
Reconocemos la importancia crucial que las remesas desempeñan actualmente como sustento para las familias y nos sumamos al llamado para reducir los costos de las transferencias de remesas y eliminar las barreras para la propiedad de teléfonos móviles y el acceso a internet. También insistimos en la injusticia inherente de imponer impuestos sobre estas transacciones cuando los trabajadores ya han pagado el impuesto sobre la renta correspondiente. Es fundamental adoptar medidas que alivien las cargas y promuevan los derechos de las mujeres migrantes. Sin embargo, en la Cuarta Conferencia sobre Financiación para el Desarrollo de Sevilla y el próximo Foro de Examen de la Migración Internacional (2026), corresponde a los Estados Miembros, los organismos de la ONU, la UNNM y las partes interesadas intensificar nuestro compromiso con una migración regular, basada en derechos y con perspectiva de género; alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible que abordan las causas de la migración; y compartir la responsabilidad de la financiación para el desarrollo.
Apreciamos el liderazgo de la UNNM al abordar los desafíos migratorios y creemos que estas consideraciones podrían fortalecer los esfuerzos para proteger los derechos de las trabajadoras migrantes. Estamos dispuestos a colaborar en el desarrollo de soluciones que reconozcan tanto las contribuciones económicas como la dignidad humana de las mujeres migrantes en todo el mundo.
En solidaridad,
Red de Mujeres en Migración
